崗位職責：

1、 負責制定集團月、季、年度經營計劃目標；根據經營狀況提出戰略目標及制定規劃，確定后組織并實施；

2、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對集團整體經營管理工作提出改進意見 ；

3、組織貫徹執行集團各項規章制度，維護集團正常經營秩序。

任職要求：

1、大學本科以上學歷,文化、經營管理類等相關專業優先考慮；

2、從事相關行業5年以上，對文化行業有獨特的分析和見解，熟悉一定文化行業相關法律、法規；

3、具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力，有廣泛的客戶資源和社會資源。

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任職要求：

1. 碩士研究生及以上學歷，金融、房地產相關專業優先考慮；

2. 曾在校內任學生會干部；

3. 性格開朗，溝通能力強，勤懇務實，可接受出差。
   

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職責描述：

1、對所負責產業園項目進行全面管理，對公司前期、設計、成本、工程項目、營銷、財務進行統籌管理；

2、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標，參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題；

3、負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；

4、深入了解行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用。

任職要求：

1、一般不超過45歲，工民建相關專業本科及以上學歷；

2、8年以上大中型產業園項目開發管理實施工作經驗，其中包括3年以上項目總經理或副總經理工作經驗，有獨立的操作項目經歷，對康養、教育、文體、文旅、鄉村振興等板塊有經驗的優先考慮；

3、對國內市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識，熟悉行業相關流程、知識、政策等相關內容，熟悉相關的政策和法律法規，具有良好的行業人脈儲備；

4、具備獨立的決策能力和大型項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力。

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崗位職責：

1.集團營銷體系建立、運行和持續改進；

2.負責各權屬公司年度營銷任務的溝通、制定及推動實施；

3.收集并分析民生集團及各權屬公司的營銷情況；

4.制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執行實施；

5.各權屬公司每周、每月、季度銷售任務監督實施；

6.設立、管理、監督、督促銷售部正常工作運轉，正常業務運作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，公共關系、市場營銷、企業管理等相關專業；

2.3年以上房地產營銷、策劃等工作經驗； 

3.有相關廣告推廣，營銷策劃從業經驗等；

4.良好的溝通能力、協調能力、數據分析能力；

5.熟練應用ERP、office等辦公軟件，擅長ppt。

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崗位職責：

1.集團運營管控體系建立、運行和持續改進；

2.負責對接項目經營目標管理、運營會議體系執行、績效考核等工作；

3.組織各項目編制項目實施計劃，并對計劃進行持續跟進；

4.收集并分析各權屬公司生產經營數據并進行分析，為集團領導決策提供依據；

5.協助各權屬公司二級運營管理體系搭建、實施；

6.同產業類權屬公司共同搭建產業運營管控體系、管控模式。

任職要求：

1.本科及以上學歷，經濟學、工商（企業）管理、市場營銷、工程管理等相關專業；

2.3年以上地產+產業類公司運營工作經驗或類似職位工作經歷，熟悉各地區產業類項目相關政策要求，掌握財務管理相關知識；

3.了解房地產開發、建筑、設計、成本控制及建材采購等相關知識；

4.能主動思考問題，積極尋求解決方案，具備良好的創新能力；

5.良好的溝通能力、協調能力、數據分析能力；

5.熟練應用ERP、office等辦公軟件，擅長ppt。 

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